Redonner leurs lettres de noblesse aux métiers de l’ombre.
Dans un contexte où les métiers dits “essentiels” sont en tension mais trop souvent invisibilisés, Talents Citoyens ambitionne de changer les regards. L’action vise à valoriser les professions peu reconnues, à travers des campagnes de sensibilisation, des témoignages, et la promotion d’un outil : le CV citoyen. Celui-ci permet de mettre en lumière les compétences acquises en dehors du cadre professionnel traditionnel, notamment dans le bénévolat ou l’engagement associatif.
Le projet cible principalement les jeunes, les personnes en reconversion, les demandeurs d’emploi, mais aussi les entreprises en quête de nouveaux profils. Il s’inscrit dans une logique de co-construction avec les acteurs de l’insertion, les structures de formation, les collectivités et les employeurs. Talents Citoyens répond à un enjeu majeur : rapprocher les besoins du marché du travail des aspirations et potentiels humains, en promouvant une vision plus inclusive, plus humaine et plus efficace de l’emploi.
